Nuevo cuestionario

No es un principio de igualdad en el empleo público:

Promover convocatorias de empleo laboral únicamente para mujeres.
Establecer medidas efectivas para eliminar cualquier discriminación retributiva, directa o indirecta, por razón de sexo.
Establecer medidas efectivas de protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

Según el art 13 de la L.O. 3/2007, señale la opción correcta:

De acuerdo con las Leyes penales, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad.
De acuerdo con las Leyes civiles, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad.
De acuerdo con las Leyes procesales, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad.

LO 3/2007 de 22 de marzo, aquellas empresas con planes de igualdad están obligadas a:

Renovar dicho plan mensualmente
Inscribir sus planes de igualdad en el Registro de Planes de Igualdad de las Empresas
Ambas son correctas.

LO 3/2007 de 22 de marzo. Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo, constituye a:

Acoso por razón de sexo
Acoso sexual
Discriminación directa

LO 3/2007 de 22 de marzo. El Consejo de Participación de la mujer tiene carácter de :

Órgano colegiado.
Órgano de Consulta y asesoramiento.
Ambas son correctas.

LO 3/2007 de 22 de marzo. El principio de igualdad en el empleo público viene regulado:

Capitulo II
Título V
Título III

La ley de identidad y expresión de género e igualdad social y no discriminación de la comunidad de Madrid es la:

Ley 2 2016, de 29 de Marzo.
Ley 3 2016, de 29 de Marzo.
Ley 3 2007, de 29 de Marzo.

La ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres es:

LO 3 2007 de 22 de Marzo.
Ley 3 2007 de 22 de Marzo.
RDL 3 2007 de 22 de Marzo.

¿Sería discriminación indirecta?:

Que una mujer no accediera a un empleo por su intención de quedarse embarazada.
Cuando en el patio de un colegio no dejan jugar a una fémina a un deporte estereotipado de masculino.
Cuando en un trabajo únicamente existen puestos que solamente puedan acceder hombres

¿Que se considera según el art 7 de la L.O. 3/2007 discriminatorio?

acoso sexual
acoso por razón de sexo
ambas son correcras

Las Universidades, según la L.O. 1/2004:

incluirán y fomentarán en todos los ámbitos académicos la formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación de forma transversal.
contribuirán a desarrollar en el alumnado la capacidad para consolidar su madurez personal, social y moral, que les permita actuar de forma responsable y autónoma.
incluirá entre sus objetivos desarrollar actividades en la resolución pacífica de conflictos y fomentar el respeto a la dignidad de las personas y a la igualdad entre hombres y mujeres.

Que a través de los medios necesarios, que las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género tengan acceso integral a la información sobre sus derechos y sobre los recursos existentes:

Se reconocerá
Se fomentará
Se garantizará

Que ley regula violencia de género en la Comunidad de Madrid:

Ley 5/2005, de 20 de diciembre
Ley 5/2005, de 18 de diciembre
Ley 5/2005, de 6 de diciembre

Que se entiende por igualdad formal:

Afirmación de la igualdad de derechos entre hombres y mujeres en la normativa.
Es la realización del principio de igualdad en la vida de las mujeres y de los hombres
Ambas son correctas

Según el art 4 de la LO 1/2004 de 28 de diciembre, donde se contribuirá a desarrollar en la infancia el aprendizaje en la resolución pacífica de conflictos:

Educación primaria
Educación infantil
Educación secundaria obligatoria

La Educación Infantil contribuirá a desarrollar en la infancia:

el aprendizaje en la resolución pacífica de conflictos.
recursos para detectar la violencia de género.
la capacidad para comprender y respetar la igualdad entre sexos.

La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género tiene por objeto actuar contra la violencia que se ejerce como manifestación de:

la discriminación de los hombres sobre las mujeres.
las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres.
todas son correctas.

Las Administraciones competentes deberán prever la escolarización inmediata de los hijos que se vean afectados por:

un cambio de residencia derivada de actos de violencia de género.
trastornos de la conducta alimentaria derivada de actos de violencia de género.
dificultades de aprendizaje y socialización derivada de actos de violencia de género.

Las Administraciones sanitarias promoverán e impulsarán actuaciones de los profesionales sanitarios para la detección precoz de la violencia de género en el seno de:

el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
el Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
los Servicios de Salud del Estado.

En que artículo de la LO 1/2004 de 28 de diciembre, regula los principios rectores:

Art 2
Art 4
Art 7

En una valoración de riesgo si el caso evoluciona sin incidentes, se realizarán las siguientes valoraciones “periódicas”: (antes de que finalice el plazo):

Nivel “extremo”, antes de las veinticuatro horas.
Nivel “alto”, antes de los cinco días.
Nivel “medio”, antes de los treinta días.

¿Cuántos niveles de Riesgo puede establecer el sistema Viogen?:

3 niveles
4 niveles
5 niveles

¿Que ley rige las medidas de protección integral contra la violencia de género en España?

La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre.
La Ley Orgánica 4/2001, de 28 de noviembre.
La Ley Ordinaria 1/2005, de 27 de diciembre.

Cuando tienen derecho las víctimas de violencia de género a recibir asesoramiento jurídico gratuito:

inmediatamente previo a la interposición de la denuncia, y a la defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos los procesos y procedimientos administrativos que tengan causa directa o indirecta en la violencia padecida
posterior a la interposición de la denuncia, y a la defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos los procesos y procedimientos administrativos que tengan causa directa o indirecta en la violencia padecida
durante la interposición de la denuncia, y a la defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos los procesos y procedimientos administrativos que tengan causa directa o indirecta en la violencia padecida

¿Quién puede otorgar un Orden de Protección según el art 62 de la L.O. 1/2004?

Juez de Violencia sobre la mujer
Juez de Guardia
Ambas son correctas

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Hernandez 6 de diciembre de 2023

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