tema 6 PN (110)

No será preciso obtener reconocimiento de incompatibilidad para el desarrollo de la actividad:

La pertenencia a consejos de administración u órganos rectores o entidades privadas
La participación en tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en la administración pública.
Ambas son correctas.

Órgano encargado de la coordinación, control y realización de los cursos de selección, formación y perfeccionamiento de los funcionarios de la Administración del Estado:

El Ministerio de Política Territorial
El Instituto Nacional de Administración Pública
El Ministerio de Trabajo e Inmigración

Oscar fue nombrado funcionario interino al existir una plaza vacante que no era posible cubrir por funcionarios de carrera:

La plaza vacante desempeñada por Oscar debe incluirse en la oferta de empleo.
No debe incluirse en la oferta de empleo.
La plaza vacante desempeñada por Rodrigo debe incluirse en la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no es posible, en la siguiente.

Para la adquisición de la condición de funcionario de carrera se requiere el cumplimiento de sucesivos requisitos:

Superar el proceso selectivo, nombramiento en el diario oficial, acatar la constitución, recibir el uniforme.
Superar el proceso selectivo, ser nombrado por el organismo o autoridad competente, ser publicado en el diario oficial, acatar la constitución o en su caso el estatuto de autonomía y el ordenamiento jurídico, toma de posesión en plazo
Superar el proceso selectivo, ser nombrado por el organismo o autoridad competente, ser publicado en el diario oficial gara, acatar la Constitución o en su caso el estatuto de autonomía y el ordenamiento jurídico, toma de posesión en plazo en el Ayuntamiento.

Policía elegido diputado de la Asamblea Legislativa de Cataluña:

Pasa a excedencia voluntaria
Pasa a Servicios Especiales
Pasa a Servicio en otras Administraciones Públicas

Por fallecimiento de un familiar de 2º grado el permiso en la misma localidad será:

De 2 días
De 3 días
De 4 días

Realizan funciones propias de los funcionarios de carrera:

Interinos
Laborales
Eventuales

Según el artículo 103 de la Constitución Española la Administración Pública sirve con objetividad los interese generales y actúa de acuerdo a unos principios. Señale cuales son:

Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación y sometimiento a la ley y al Derecho.
Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, organización y sometimiento a la ley y al Derecho.
Eficacia, jerarquía, centralización, desconcentración, coordinación y sometimiento a la ley y al Derecho.

Según el código penal en su artículo 24.2 el concepto de funcionario público es:

Son funcionarios públicos el personal acreditado según el estatuto de la función pública mediante los principios de, mérito y capacidad.
Todo el que por su disposición inmediata de la ley o por elección o por asignación participe en la función pública.
Todo el que por disposición inmediata de la ley o por elección o por nombramiento participe en el ejercicio de la función pública.

Según el R.D 5/2015, no estaría clasificado como empleado público:

Personal laboral por tiempo indefinido.
Interinos.
Personal retribuido por cuenta propia.

Según el R.D 5/2015, estaría clasificado como empleado público:

Personal eventual.
Personal Laboral.
Ambas son correctas.

Según el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, uno de los órganos de selección es:

Comisiones Permanentes de Selección.
Comisiones Selectivas de Personal.
Comisiones Seleccionadoras Profesionales.

Según la Carta Magna la ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos ,el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación , el sistema de incompatibilidades y la garantía para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones:

Art 103.3.
Art 103.2.
Art 149.1.1.

Según la Constitución, las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos será competencia:

Exclusiva del Estado
Exclusiva del Gobierno
Compartida entre el Estado y el Gobierno

Señale cuál de los siguientes es un derecho individual ejercido colectivamente:

Derecho de libertad de sindicación.
Derecho a formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales de carácter colectivo.
A la defensa jurídica, como el resto de funcionarios públicos.

Señale la afirmación incorrecta:

El nombramiento y cese del personal eventual serán libres.
Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y carácter no permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna.

Señale la respuesta correcta en relación a los fundamentos de actuación del estatuto de los funcionarios públicos:

Servicio a los ciudadanos y a los intereses de la corporación de pertenencia.
Jerarquía en la atribución, ordenación y descentralización de las funciones y tareas
Coordinación entre administraciones públicas en regulación y gestión

Señale las características de la cualidad de funcionarios:

Persona física al servicio de la administración pública de España, retribución, regulaciones contenidas en las leyes y reglamentos.
Persona física, cuya función recibe una prestación pública, regida por el derecho administrativo y una relación estatutaria, con deber exclusivamente.
Persona física, función a cambio de retribución, regulación mediante derecho administrativo y estatutario contenidas en leyes y reglamentos, con derechos y obligaciones las cuales conforman el estatuto jurídico del funcionario público.

Siendo usted un funcionario de carrera, sabe que goza de todos sus derechos inherentes a su condición de funcionario público, está sujeto a deberes y responsabilidades de su condición, usted se encuentra en:

Servicio activo.
Excedencia.
Servicios especiales.

Situación administrativa de funcionario público adscrito al Tribunal Constitucional:

Servicio Activo
Servicio en otras Administraciones
Servicios Especiales

Su nombramiento tiene como fin la sustitución transitoria de sus titulares. Nos referimos:

Al personal eventual
A los funcionarios interinos
Al personal laboral

Tras dieciocho años (SEIS TRIENIOS) de servicio en la Policía Nacional le corresponden seis días de asuntos particulares, pudiendo disfrutar o añadir:

Tres días adicionales.
Un día adicional.
Dos días adicionales.

La regulación y, el nombramiento y cese del personal eventual, deberá de ser:

Pública y libre.
Pública y temporal.
Indefinida y temporal.

La renuncia voluntaria a la condición de funcionario:

Habrá́ de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por la Administración.
No podrá ser aceptada la renuncia cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
Ambas son correctas.

Las Administraciones Públicas, entidades y organismos públicos, seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios de igualdad, mérito y capacidad, y ¿cuál más?

Discrecionalidad y transparencia.
Agilidad y publicidad.
Ambas respuestas son correctas.

Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público-EBEP sólo se aplicaran directamente cuando así lo disponga su legislación específica a:

Las Comunidades Autónomas de Ceuta y Melilla
Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Las Universidades Públicas

Los cuerpos de policía local se rigen por:

Estatuto, legislación autonómica.
Estatuto, legislación estatal y ley orgánica 2/1986
Estatuto, legislación estatal y autonómica.

Los derechos de los funcionarios públicos se encuentran regulados en el estatuto en:

Título III, capítulo II.
Título IV, capítulo III.
Título III, capítulo I.

Los empleados públicos se clasifican en:

Funcionarios de carrera, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, personal eventual.
Personal laboral y personal eventual y funcionarios de carrera.
Personal eventual. Funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, personal eventual y funcionarios de carrera.

Los funcionarios de carrera se encontrarán en la situación de servicio enotras Administraciones públicas cuando:

Sean adscritos a los servicios del Tribunal Constitucional o del Defensor del Pueblo o destinados al Tribunal de Cuentas.
Sean transferidos a las Comunidades Autónomas, hallándose en la situación de servicio activo en la Función Pública de la Comunidad Autónoma en la que se integran.
Sean designados asesores de los grupos parlamentarios de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.

Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo:

Tres años, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso de la resolución judicial o administrativa de adopción.
Cinco años, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso de la resolución judicial o administrativa de adopción.
Tres años, a contar desde la fecha en que se reciba solicitud del funcionario.

Los funcionarios del subgrupo C2 deberán poseer el título de:

Técnico
Bachillerato
Graduado en ESO

Los funcionarios interinos son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se den algunas circunstancias. ¿Cuál de las siguientes es incorrecta?

La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años.
El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de doce meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.
La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años.

Los funcionarios públicos tendrán el siguiente permiso en el caso de fallecimiento de un familiar de segundo grado:

Será de tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.
Será de dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad.
Será de tres días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad.

Los funcionarios públicos tienen una serie de deberes, los cuales están sujetos a la Constitución y al resto del ordenamiento jurídico, por tanto usted sabe que debe actuar conforme a:

Objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, respeto a la igualdad entre hombres y mujeres.
Objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, cooperación, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, respeto a la igualdad entre hombres y mujeres.
Objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, cooperación, principios éticos, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, respeto a la igualdad entre hombres y mujeres.

Los funcionarios que ejercen una peculiar profesión, carrera, oficio o arte pertenecen:

A los Cuerpos Especiales
A los Cuerpos Generales
A los Cuerpos Superiores

Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, con carácter excepcional, la rehabilitación, a petición del interesado, de quien:

Hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido sancionado disciplinariamente.
Hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido.
Las dos respuestas anteriores son incorrectas.

Los Tribunales de selección de funcionarios:

Estarán constituidos por un número par de miembros, funcionarios de carrera, no inferior a cuatro, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de especialidad.
Estarán constituidos por un número impar de miembros, funcionarios de carrera, no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de especialidad.
Estarán constituidos por un número impar de miembros, funcionarios de carrera, no inferior a siete, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de especialidad.

Motivos por los que se crean los funcionarios interinos:

Por razones de necesidad y urgencia
Por motivos de confianza y asesoramiento
Por necesidad de conocimientos técnicos especializados

No es causa de pérdida de la condición de funcionario:

El pase a la situación de segunda actividad.
El pase a la situación de jubilación.
La renuncia efectiva.

Para el acceso a la categoría C2 de función pública, es necesario estar en posesión de la siguiente titulación:

Título de Bachiller o Técnico.
Título de Técnico Superior
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una causa de pérdida de la condición de funcionario?

Renuncia a la condición de Funcionario
Pase a segunda actividad
Sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.

Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público se aplicarán directamente a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad:

Se aplicarán siempre
Siempre, excepto en cuestión de permisos, vacaciones y días de asuntos propios.
Solo cuando así lo disponga su legislación específica.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios públicos no se encontrarán en alguna de las siguientes situaciones:

Segunda actividad
Suspensión de funciones
Servicios especiales

El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses, es una circunstancia que se puede dar para:

El nombramiento de funcionarios interinos.
El nombramiento de funcionarios de carrera.
Ninguna es correcta, ya que dicha circunstancia es el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.

¿A quién corresponde el ejercicio de las funciones que impliquen la participación indirecta en el ejercicio de potestades públicas o en la salvaguarda de los intereses generales del Estado?

A los empleados públicos.
Ninguna respuesta es correcta.
A los funcionarios públicos, exclusivamente.

Los procedimientos de selección del personal funcionario interino:

Serán semi públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito, capacidad y celeridad, y tendrán por finalidad la cobertura inmediata del puesto.
Serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito, capacidad y celeridad, y tendrán por finalidad la cobertura inmediata del puesto.
Habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

¿Cuál de los siguientes no es un derecho de los empleados públicos recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público?

Tanto uno como el otro son derechos individuales recogidos en el Estatuto.
A la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en todos los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional.
A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral.

No es un principio por el que se rigen los procedimientos de selección de funcionarios interinos.

Igualdad.
Celeridad.
Publicidad.

Respecto al acceso al empleo público de nacionales de otros estados, y según se desprende del TREBEP, es correcto afirmar que:

Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos sin restricciones.
Los extranjeros con residencia legal en España, aunque no sean de la UE, podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles.
Los nacionales de los Estados miembros de la UE podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles, con excepción de aquellos empleos públicos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tiene por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas.

¿Cuál no es un principio de conducta del funcionario público?

Tratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos.
Cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden y, en su caso, resolverán dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia.
Se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal.

Los cuerpos y escalas se clasifican en diferentes grupos, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos. ¿Para quién se exige el título universitario de grado?

Para el Subgrupo A1.
Para el Grupo A (A1 y A2).
Para el Subgrupo A2.

El que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial se conoce como:

Personal directivo.
Personal laboral.
Personal eventual.

La excedencia por razón de violencia terrorista será autorizada y mantenida en el tiempo en tanto que resulte necesaria para la protección y asistencia social integral de la persona a la que se concede:

Previo reconocimiento del Ministerio del Interior únicamente.
Por razón de las secuelas provocadas por la acción terrorista y necesariamente con sentencia judicial firme.
Previo reconocimiento del Ministerio del Interior o de sentencia judicial firme.

¿Qué cupo se reserva para ser cubiertas entre personas con discapacidad en el acceso a empleo público?

No inferior al 7%.
No inferior al 2%.
No inferior al 5%.

Con respecto a los tribunales de selección de los funcionarios, ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es cierta?

Estarán constituidos por un numero impar de miembros, funcionarios de carrera, no inferior a cinco.
La totalidad de los miembros deberá poseer un nivel de titulación superior al exigido para el ingreso en el Cuerpo o Escala de que se trate.
Debe designarse el mismo número de miembros suplentes que de titulares y en su composición se velará por el cumplimiento de principio de especialidad.

¿En cual de los siguientes supuestos no se pierde necesariamente la condición de funcionario?

Pérdida de nacionalidad.
Tanto con la pérdida de nacionalidad, como con la pena accesoria de inhabilitación absoluta y la renuncia aceptada por la Administración, se pierde la condición de funcionario.
Sentencia firme de pena accesoria de inhabilitación absoluta.

¿Cuál es la duración máxima de permanencia en la situación de excedencia para el cuidado de un familiar?

5 años.
3 años.
2 años.

¿La renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo?

No.
No, sólo al puesto o cargo al que se hubiera renunciado.
Solo a la misma Administración Pública, pero se podrá acceder a otra.

Para el acceso al empleo público, ¿Qué cupo se reservará para personas que acrediten discapacidad intelectual?

Al menos 2%.
Un cupo no inferior al 7%.
Un cupo no inferior al 5%.

La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente,, acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico y toma de posesión dentro del plazo que se establezca.
Superación del proceso selectivo, nombramiento, acto de acatamiento de la Constitución y toma de posesión en un mes.
Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, que nos será necesario que se publique en el Diario Oficial correspondiente,, acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico y toma de posesión dentro del plazo que se establezca.

La jubilación de los funcionarios podrá ser:

Forzosa, al cumplir los 60 años de edad.
Ambas son correctas.
Voluntaria, a solicitud del funcionario.

El permiso de maternidad será disfrutado por una funcionaria durante:

12 semanas si el nacimiento de su hijo fue en junio de 2019.
16 semanas si el nacimiento de su hijo fue en marzo de 2022.
20 semanas si el nacimiento de su hijo fue en noviembre de 2023.

¿Cuántos días tendrá de vacaciones un PN que lleve 29 años de servicio?

25 días hábiles.
26 días hábiles.
24 días hábiles.

¿Cuántos días tiene de permiso un funcionario al que se le haya fallecido un familiar de segundo grado en una localidad diferente a la que trabaja?

5 días hábiles.
4 días hábiles.
2 días hábiles.

Un oficial de PN asciende al puesto de Subinspector, ¿Cómo ha logrado este ascenso?

Carrera horizontal.
Promoción interna horizontal.
Promoción interna vertical.

De las siguientes materias, ¿Cuál de ellas son objeto de negociación colectiva para los empleados públicos?

La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo.
Ambas respuestas son incorrectas.
Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica.

Las disposiciones del TREBEP solo se aplicarán directamente cuando así los disponga su legislación específica al siguiente personal:

Al personal del Centro Nacional de Inteligencia.
Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.
Ambas respuestas son correctas.

¿Cuáles de los siguientes empleados públicos podrá formar parte de los órganos de selección?

Funcionarios de carrera.
Funcionarios de carrera y los funcionarios interinos.
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, y personal eventual.

El que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas es:

Personal laboral.
Empleado público.
Personal directivo.

¿A quién considera el TREBEP como personal directivo?

El que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal, realiza funciones directivas en las Administraciones Públicas.
El que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
El que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, realiza funciones directivas definidas como tales en las normas especificas de cada administración.

¿A qué principios atenderá la designación del personal directivo?

Mérito, capacidad, publicidad y concurrencia.
Mérito, capacidad y a criterios de idoneidad.
Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y criterios de idoneidad.

Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán regular la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, pudiendo aplicar, entre otras, las siguientes reglas

Se deberá valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos.
Se deberá valorar la evaluación del desempeño.
Ambas respuestas son correctas.

¿Qué plazo tiene la toma de posesión una persona que ha sido nombrada funcionario de carrera?

Un mes, desde el día del nombramiento como funcionario de carrera.
No se establece un plazo concreto.
Un mes, desde el día siguiente a la publicación en el BOE del nombramiento como funcionario de carrera.

¿Puede un ciudadano extranjero de nacionalidad estadounidense con residencia legal en España, acceder a un puesto en las Administraciones Públicas?

Si, en todo caso y a cualquier puesto dentro de las Administraciones Públicas.
No, solo los españoles o miembros de la UE pueden acceder a un puesto en las Administraciones Públicas.
Sí, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles.

El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece:

Siete tipos de excedencias.
Cinco tipos de excedencias.
Seis tipos de excedencias.

¿Qué son las retribuciones básicas de los funcionarios de carrera según el artículo 22 del Texto Refundido?

Son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo,, y por su antigüedad en el mismo.
Son aquellas cantidades percibidas por el trabajador que indemnizan al trabajador por los gastos que tiene por realizar el trabajo.
Son las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o los resultados alcanzados por el funcionario.

¿Quién adoptará las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una vez superado el proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de las personas con discapacidad?

Cada Administración Pública.
El Ministerio de Hacienda y Función Pública.
El Congreso de Ministros.

Las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en:

Básicas, complementarias y pagas extraordinarias.
Básicas y complementarias.
Básicas y fijas.

¿Cuál de los siguientes requisitos para poder participar en los procesos selectivos no es indispensable?

El de poseer la capacidad funcional para el desempeño de tareas.
El de poseer la titulación exigida.
El de tener la nacionalidad española

Según el art. 60 del TREBEP, los órganos de selección:

Serán unipersonales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre hombres y mujeres
Serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre hombres y mujeres
Serán unipersonales y su composición deberá ajustarse a los principios de independencia y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre hombres y mujeres

¿A qué personal se aplicará las disposiciones del TREBEP cuando así lo disponga en su legislación específica?

A todos ellos
Al personal de las FCS.
Personal funcionario de los demás Órganos Constitucionales del Estado y de los órganos estatutarios de las CA.

Señala la correcta conforme al TREBEP:

Poseer la capacidad funcional para el desempeño de tareas no es un requisito para poder participar en los procesos selectivos.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de tareas es un requisito general para poder participar en los procesos selectivos.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de tareas es un requisito específico para poder participar en los procesos selectivos.

¿Cuál es un principio ético del funcionario?

Ajustarán su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.
Actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización.
Ambos son principios éticos.

La funcionaria en la situación de excedencia por razón de violencia de género tiene derecho a reserva de su puesto de trabajo durante:

Los cuatro primeros meses.
Los dos primeros meses.
Los seis primeros meses.

Señale cuál de los siguientes es un derecho individual ejercido colectivamente:

Derecho de libertad de sindicación.
Derecho a formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales de carácter colectivo.
A la defensa jurídica, como el resto de funcionarios públicos.

Señale la afirmación correcta:

Primero se realiza el juramento de la Constitución y después el nombramiento.
La toma de posesión es previa al acto de acatamiento de la Constitución.
El nombramiento es previo al acto de acatamiento de la de la Constitución.

Según la Constitución, las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos será competencia:

Exclusiva del Estado
Exclusiva del Gobierno
Compartida entre el Estado y el Gobierno

Señale la respuesta incorrecta:

Se considera Funcionario de Carrera a quienes en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
Les corresponde a los funcionarios de carrera junto a los interinos, la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas.
Los funcionarios se agrupan en cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo.

Los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales:

Cuando sean designados miembros del Gobierno o de los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, miembros de las Instituciones de la Unión Europea o de las Organizaciones Internacionales, o sean nombrados altos cargos de las citadas Administraciones Públicas o Instituciones.
A y B son correctas y además cuando sean autorizados para realizar una misión por periodo determinado superior a seis meses en Organismos Internacionales, Gobiernos o Entidades Públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.
Cuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los Consejos de Justicia de las Comunidades Autónomas.

La condición de funcionario de carrera se adquiere por:

Superación del proceso selectivo.
Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.
Todas son correctas.

¿A cuál de estas relaciones se le denomina funcionario interino?:

Persona que desempeña servicios de carácter permanente, propios de funcionarios de carrera, para la Administración Pública
Persona que sólo realiza funciones de confianza o asesoramiento especial, propias de funcionarios de carrera, para la Administración Pública
Persona que por razones de necesidad y urgencia, desarrolla eventualmente funciones propias de funcionarios de carrera, para la Administración Pública.

¿Qué funcionarios pueden acogerse a la situación de segunda actividad?:

Todos los funcionarios de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Todos los funcionarios de la Policía Nacional.
Todos los funcionarios de carrera de la Policía Nacional.

Las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en:

Básicas, complementarias y pagas extraordinarias.
Básicas y complementarias.
Básicas y fijas.

¿Cuál NO es un fundamento de actuación del funcionario?

Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional.
Sometimiento pleno a la Ley y al Derecho.
Objetividad, profesionalidad y parcialidad, en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.

La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes Administraciones Públicas (señale la incorrecta):

Agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas.
Universidades públicas.
Ambas respuestas son correctas.

Con respecto al permiso por razón de violencia de género o sexual:

Mantendrá sus retribuciones íntegras cuando reduzca su jornada en 1/5 o menos.
Las faltas de asistencia, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo.
Ambas respuestas son correctas.

Los funcionarios del Subgrupo A2, requieren para ello:

Título de Técnico superior.
Título de Bachillerato o grado medio.
Título universitario de grado.

Señale la característica que se tiene que dar para ser nombrado funcionario interino:

Existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. MÁXIMO 5 AÑOS.
La ejecución de programas de carácter temporal. MÁXIMO 3 AÑOS (ampliable 12 meses más)
El exceso o acumulación de tareas. MÁXIMO 6 MESES (dentro de un periodo de 18 meses).

El cese de la condición de funcionario interino se dará cuando concurran una de las siguientes opciones:

Por la cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera a través de cualquiera de los procedimientos legalmente establecidos.
Ambas respuestas son correctas.
Por la finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento.

Respecto al personal laboral, señale la respuesta incorrecta:

Es el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios no retribuidos por las Administraciones Públicas
Se les aplicará el régimen jurídico de la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables, por los preceptos de este Estatuto que así lo dispongan.
Puede ser fijo, indefinido y temporal.

¿Cuáles son las retribuciones complementarias de un funcionario público?

Sueldo y Trienios.
Salario y complementos.
Complemento específico, de destino y productividad.

El personal eventual de la Administración Pública:

Es el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
Su condición no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna y, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, les será de aplicación el régimen general de los funcionarios de carrera.
Ambas respuestas son correctas y además su nombramiento y cese serán libres.

En relación al Personal Directivo Profesional al servicio de la Administración Pública, señale la afirmación incorrecta:

Sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados.
La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a los efectos de esta Ley.
Cuando reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección

¿Qué requisitos tienen que reunir todos los miembros del tribunal como órgano de selección del funcionario?

Tienen que poseer obligatoriamente un nivel de titulación mayor que el exigido para entrar en el Cuerpo o Escala que se trate.
Pueden poseer una titulación menor siempre que lleven ejerciendo más de 10 años en el Cuerpo o Escala que se quiera entrar.
DeberáN poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el Cuerpo o Escala de que se trate.

Un funcionario para poder pedir una excedencia voluntaria por interés particular:

Tiene que haber prestado servicio durante un periodo mínimo de cinco años anteriores.
Ninguna es correcta.
Tiene que haber servicio durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.

Para que un funcionario esté en situación de excedencia por razón de violencia terrorista tienen que darse alguna de las siguientes características:

Daños físicos.
A y además daños psíquicos.
B y además previo reconocimiento del Ministerio del Interior o de sentencia judicial firme.

Con respecto al permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave:

Tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo de al menos la mitad de la duración de aquélla, percibiendo las retribuciones íntegras para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del hijo menor de edad afectado por cáncer.
A y además cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente acreditado por el informe del servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma .
B es correcta, y además como máximo hasta que cumpla 25 años.

¿Cuál NO es un principio ético de los funcionarios?

No aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas
Se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal.
Su conducta se basará en el respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas, evitando toda actuación que pueda producir discriminación alguna por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo, orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

El permiso por lactancia para un funcionario será de:

1 hora de ausencia al principio o al final de cada jornada laboral.
1 hora de ausencia al principio de cada jornada laboral.
1 hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones al principio y al final.

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admin_future 6 de diciembre de 2024

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