• Sede Electrónica
• Oferta de empleo público
• Bases Específicas
• Abierto Plazo Presentación de Instancias (Del 27 de Abril al 26 de Mayo)
• Listado Provisional de excluidos
• Listado Provisional de Admitidos

   4 Plazas!!!

Orden del Proceso de Selección

1. Prueba Conocimientos 90%

• Un cuestionario de 100 preguntas que versarán sobre el contenido del temario que figura como Anexo II en las presentes Bases.
• Cada una de las preguntas contestadas correctamente se valorará en 0,1 puntos, restándose 0,025 puntos de cada pregunta contestada incorrectamente
• Las pruebas culturales se calificarán en su conjunto de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlas un mínimo de 5 puntos.
• La puntuación obtenida en el ejercicio de idioma supondrá un 10% de la calificación final de esta primera prueba, correspondiendo el 90% restante al cuestionario sobre el temario que figura como Anexo II.

1.1 Prueba Idioma Extranjero 10%

• Un cuestionario de 10 preguntas del idioma inglés que corresponderá con el nivel B1 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia.
• Cada una de las preguntas contestadas correctamente se valorará en 1 punto, restándose 0,25 puntos de cada pregunta contestada incorrectamente

2. Pruebas físicas:

Adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y dirigidas a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación.

• – Carrera de velocidad sobre 60 metros.
• – Carrera de resistencia sobre 800 metros.
• – Lanzamiento de balón medicinal.
• – Salto de longitud desde posición de parado.
• – Natación (25 metros).

3. Pruebas psicotécnicas,  Para ello se realizarán:

• —Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento y atención-percepción.
• —Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales.  APTO en las dos pruebas para superarla

4. Reconocimiento médico. APTO/NO PTO

• El reconocimiento médico se realizará con sujeción al cuadro detallado en el Anexo III, y tiene por objetivo garantizar la idoneidad de los aspirantes para la función policial a desempeñar.