20 Plazas!!!

Orden del Proceso de Selección

1. Pruebas psicotécnicas,  Para ello se realizarán:

• —Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento y atención-percepción.
• —Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales.  APTO en las dos pruebas para superarla 

2. Prueba cultural: 90%

• Consistirá en contestar 90 preguntas que versarán sobre el contenido del programa.
• Este cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.

2.1 Prueba Idioma Extranjero 10 %

• Consistirá en una prueba de idioma inglés, que se corresponderá con el nivel A2 que establece el Marco europeo de Referencia para las lenguas (MERCL), y que consistirá en contestar 10 preguntas sobre cuestiones de gramática y vocabulario de dicho idioma, con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.

Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres opciones en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración y la pregunta con contestación errónea se penalizará con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta.

3. Pruebas físicas: adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y dirigidas a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación.

• – Carrera de velocidad sobre 60 metros.
• – Carrera de resistencia sobre 800 metros.
• – Lanzamiento de balón medicinal.
• – Salto de longitud desde posición de parado.
• – Natación (25 metros).

4. Reconocimiento médico. APTO/NO PTO

• El reconocimiento médico se realizará con sujeción al cuadro detallado en el Anexo III, y tiene por objetivo garantizar la idoneidad de los aspirantes para la función policial a