• Sede Electrónica Ayuntamiento de Aranjuez
• Oferta de empleo Público
• Bases Específicas
• Abierto Plazo Presentación de Instancias (Del 29 de Mayo al 25 de Junio)

 

 

 

8 Plazas!!!

Orden de realización de pruebas

1. Pruebas psicotécnicas.

• —Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento y atención-percepción.
• —Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales.
• APTO en las dos pruebas para superarla 

2. Prueba cultural:90%

• Consistirá en contestar un cuestionario de 90 preguntas que versarán sobre el contenido del programa.
• Este cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.
• Cada pregunta contestada correctamente se valora como positivo
• La pregunta contestada erróneamente 1/3 de la correcta
• La pregunta no contestada no tendrá valoración.
• El tiempo máximo para la realización de esta prueba será de noventa minutos.
• El tribunal estará capacitado en modificar el punto de corte.

2.1 Prueba Idiomas: 10%

• Se corresponderá con el nivel A2 que establece el Marco europeo de Referencia, y que consistirá en cumplimentar un cuestionario de 10 preguntas sobre cuestiones de gramática y vocabulario de dicho idioma, con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.

3. Pruebas físicas:

Adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y dirigidas a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación.

• – Carrera de velocidad sobre 60 metros.
• – Carrera de resistencia sobre 800 metros.
• – Lanzamiento de balón medicinal.
• – Salto de longitud desde posición de parado.
• – Natación (25 metros).

4. Reconocimiento médico. APTO/NO PTO

• El reconocimiento médico se realizará con sujeción al cuadro detallado en el Anexo III, y tiene por objetivo garantizar la idoneidad de los aspirantes para la función policial a desempeñar.