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Oferta de Empleo Publico

Bases Específicas 

 2 Plazas!!!

 

Orden del Proceso de Selección

1. Prueba cultural:

•  Consistirá en contestar 90 preguntas que versarán sobre el contenido del programa (puntuación máxima 9 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 4,5 puntos en esta parte para superar la prueba).

1.1 Prueba Idioma Extranjero (Inglés)

• Consistirá en contestar 10 preguntas sobre cuestiones de gramática y vocabulario de dicho idioma (puntuación máxima 1 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 0,5 puntos en esta parte para superar la prueba).
• Se calificará de cero a diez puntos, una vez sumadas las puntuaciones obtenidas en una escala de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos, 4,5 puntos correspondientes a la parte primera del temario y 0,5 puntos a la parte segunda del conocimiento de inglés/gramática para considerar que ha sido superada esta prueba.
• El test se calificará de acuerdo a los siguientes criterios:

— Las respuestas acertadas se calificarán con 0,1 puntos.

— Las respuestas erróneas se calificarán con –0,033 puntos.

— Las respuestas no contestadas no puntuarán ni positiva ni negativamente.

2. Pruebas psicotécnicas,  Para ello se realizarán:

• —Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento y atención-percepción.
• —Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales.  APTO en las dos pruebas para superarla 

3. Pruebas físicas: adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y dirigidas a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación.

• – Carrera de velocidad sobre 60 metros.
• – Carrera de resistencia sobre 800 metros.
• – Lanzamiento de balón medicinal.
• – Salto de longitud desde posición de parado.
• – Natación (25 metros).

4. Reconocimiento médico. APTO/NO PTO

• El reconocimiento médico se realizará con sujeción al cuadro detallado en el Anexo III, y tiene por objetivo garantizar la idoneidad de los aspirantes para la función policial a