• Sede Electrónica Ayuntamiento de San Sebastian de los Reyes
• Oferta de empleo público
• Bases Específicas

10 Plazas!!!

Orden del Proceso de Selección

1. Pruebas psicotécnicas,  Para ello se realizarán:

• Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento y atención-percepción.
• Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales.  APTO en las dos pruebas para superarla

2. Prueba Conocimientos. 

• Una parte del conocimiento del temario.
• Consistirá en un cuestionario de 90 preguntas, con tres respuestas alternativas y una de ellas la correcta, que versarán sobre el contenido del temario que figura en el Anexo III de las presentes Bases.
• Una parte de conocimiento de idioma inglés que se corresponderá con el nivel A2 que establece el Marco Europeo de Referencia para las lenguas (MERCL) y consistirá en contestar 10 preguntas de gramática y vocabulario de dicho idioma, con tres respuestas alternativas y una de ellas la correcta.
• Las respuestas acertadas se calificarán con 0,1 puntos.
• Las respuestas erróneas se calificarán con – 0,033 puntos.
• Las respuestas no contestadas no puntuarán ni positiva ni negativamente.

3.Pruebas físicas:

Adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y dirigidas a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación.

• – Carrera de velocidad sobre 60 metros.
• – Carrera de resistencia sobre 800 metros.
• – Lanzamiento de balón medicinal.
• – Salto de longitud desde posición de parado.
• – Natación (25 metros).

4. Reconocimiento médico. APTO/NO PTO

• El reconocimiento médico se realizará con sujeción al cuadro detallado en el Anexo III, y tiene por objetivo garantizar la idoneidad de los aspirantes para la función policial a desempeñar.