Sede Electrónica

Oferta de Empleo Público

Bases Específicas

Plazo Presentación de Instancias (20 días Naturales)

Listado Provisional de Admitidos a Examen (10 Días hábiles para Subsanar errores)

 

2 Plazas!!!

 

Orden del Proceso de Selección

 

1. Pruebas psicotécnicas,  Para ello se realizarán:

• Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento y atención-percepción.
• Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales.  APTO en las dos pruebas para superarla

2. Pruebas físicas:

Adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y dirigidas a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación.

• • – Carrera de velocidad sobre 60 metros.
  • – Carrera de resistencia sobre 800 metros.
  • – Lanzamiento de balón medicinal.
  • – Salto de longitud desde posición de parado.
  • – Natación (25 metros).

3. Prueba Conocimientos. 90%

• Consistirá en contestar a un cuestionario tipo test de 100 preguntas que versará sobre el contenido del programa con el siguiente desglose: Una parte de conocimiento del temario incluido en las bases consistirá en contestar 80 preguntas que versarán sobre el contenido del programa. Otra parte de conocimiento de idioma inglés, que se corresponderá con el nivel A2 que establece el Marco europeo de Referencia, y que consistirá en contestar 20 preguntas sobre cuestiones de gramática y vocabulario de dicho idioma.
• El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.

4. Reconocimiento médico. APTO/NO PTO

• El reconocimiento médico se realizará con sujeción al cuadro detallado en el Anexo III, y tiene por objetivo garantizar la idoneidad de los aspirantes para la función policial a desempeñar.