15 Plazas!!!

Orden del Proceso de Selección

1. Pruebas psicotécnicas,  Para ello se realizarán:

• —Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento y atención-percepción.
• —Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales.  APTO en las dos pruebas para superarla 

2. Prueba cultural:

Un cuestionario de 90 preguntas tipo test, que se valorará de 0 a 10 puntos:

• Cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,10 puntos. Las preguntas contestadas de forma incorrecta restarán 0,03.
• Las preguntas sin contestar no puntúan.
• Para superar esta parte del cuestionario se deberá obtener una puntuación mínima de 4,5 puntos.

2.1 Prueba Idioma Extranjero

• 10 preguntas sobre conocimiento del idioma inglés (1 punto máximo): cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,10 puntos. Las preguntas contestadas de forma incorrecta restarán 0,03.
• Las preguntas sin contestar no puntúan.
• Para superar esta parte del cuestionario se deberá obtener una puntuación mínima de 0,5 puntos

3. Pruebas físicas: adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y dirigidas a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación.

• – Carrera de velocidad sobre 60 metros.
• – Carrera de resistencia sobre 800 metros.
• – Lanzamiento de balón medicinal.
• – Salto de longitud desde posición de parado.
• – Natación (25 metros).

4. Reconocimiento médico. APTO/NO PTO

• El reconocimiento médico se realizará con sujeción al cuadro detallado en el Anexo III, y tiene por objetivo garantizar la idoneidad de los aspirantes para la función policial a desempeñar.