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Oferta de Empleo Público

Bases Específicas

 

4 Plazas!!!

Orden del Proceso de Selección

1. Prueba Conocimientos

• Se tratará de una prueba cultural, contestada por escrito, tanto de conocimiento del temario que figura en el Anexo VI de las presentes bases, como del idioma inglés, que se corresponderá con el nivel A2 de los que establece el Marco Común Europeo de Referencia.
• Esta prueba consistirá en la realización de un cuestionario de 100 preguntas de las que 90 versarán sobre el contenido del temario y 10 sobre cuestiones de gramática y vocabulario del idioma inglés.
• El cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta.
• El acierto computará con 0,1 puntos y el error descontará 0,05 puntos.
• El tiempo para la realización de esta prueba será determinado por el Tribunal Calificador, con un máximo de 100 minutos.

El tiempo para la realización de esta prueba será determinado por el Tribunal Calificador, con un máximo de 100 minutos

2. Pruebas psicotécnicas,  Para ello se realizarán:

• —Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento y atención-percepción.
• —Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales.  APTO en las dos pruebas para superarla

3. Pruebas físicas:

Adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y dirigidas a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación.

• – Carrera de velocidad sobre 60 metros.
• – Carrera de resistencia sobre 800 metros.
• – Lanzamiento de balón medicinal.
• – Salto de longitud desde posición de parado.
• – Natación (25 metros).

4. Reconocimiento médico. APTO/NO PTO

• El reconocimiento médico se realizará con sujeción al cuadro detallado en el Anexo III, y tiene por objetivo garantizar la idoneidad de los aspirantes para la función policial a desempeñar.