Cuando te planteas opositar para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la vocación suele ser el motor principal. Sin embargo, seamos realistas: la estabilidad financiera y el sueldo son factores determinantes al elegir tu futuro camino profesional. Una de las preguntas que más nos hacéis en Futurecops es: «¿Dónde se gana más, en la Policía Local o en la Nacional?».
La respuesta no es única, ya que depende de factores como el municipio, la escala y el destino geográfico. Para ayudarte a despejar dudas, hemos preparado esta comparativa actualizada con las cifras previstas para 2026, analizando cómo se estructuran las nóminas en ambos cuerpos.
Estructura salarial: Conceptos comunes y diferencias clave
Tanto la Policía Local como la Policía Nacional comparten una base retributiva compuesta por el sueldo base (determinado por el grupo de clasificación, normalmente C1 para la escala básica), los trienios por antigüedad y las dos pagas extraordinarias al año. No obstante, la principal diferencia radica en quién paga: el Ministerio del Interior en el caso de la Nacional, o el ayuntamiento correspondiente en la Local.
En la Policía Nacional, la estructura es uniforme en todo el territorio español, aunque existan complementos específicos por territorialidad. En cambio, en la Policía Local, los salarios pueden variar drásticamente entre un ayuntamiento pequeño y una gran capital como Madrid o Sevilla.
El peso de los complementos en la nómina
Lo que realmente marca la diferencia en tu cuenta bancaria a final de mes no es el sueldo base, sino los complementos. Si te estás preparando en nuestra academia de oposiciones a Policía Nacional, debes saber que conceptos como la turnicidad o el destino son vitales.
- Complemento de Destino: En la Policía Nacional, destinos como el País Vasco, Navarra, Ceuta, Melilla o las Islas Baleares suponen un incremento de entre 400 € y 600 € mensuales adicionales.
- Complemento Específico: Este es el punto fuerte de la Policía Local. En ciudades con presupuestos elevados, este complemento puede disparar el sueldo. Por ejemplo, un agente en Madrid puede percibir entre 19.800 € y 25.600 € anuales solo por este concepto.
- Territorialidad y Turnicidad: Los agentes nacionales en grandes ciudades o zonas conflictivas reciben pluses que pueden alcanzar los 678 € en regiones específicas. Además, el trabajo a turnos (mañana, tarde, noche) está compensado económicamente en ambos cuerpos.
¿Cuánto se gana según la ubicación en 2026?
La localización es, posiblemente, el factor que más inclina la balanza. Mientras que un Policía Nacional tiene una movilidad mayor por todo el territorio nacional, un Policía Local está ligado a su municipio, lo que a menudo se traduce en sueldos más altos en ayuntamientos con mayor coste de vida.
| Ubicación / Comunidad | Policía Local (Bruto mensual) | Policía Nacional (Bruto mensual) |
|---|---|---|
| Madrid | 2.300 € – 2.850 € | 2.000 € – 2.500 € (con territorialidad) |
| Andalucía (Sevilla/Málaga) | 2.000 € – 2.300 € | ~1.950 € + complementos |
| Zonas de Especial Singularidad* | 1.100 € – 1.900 € (variable) | Base + plus de 400-600 € |
*Incluye Ceuta, Melilla, Baleares y País Vasco para la Policía Nacional.
Progresión profesional y futuro económico
Para el año 2026, se ha confirmado una subida salarial del 1,5% para la Policía Nacional, consolidando una tendencia de mejora que ya ha visto incrementos de hasta el 15% en los últimos años. Un oficial de policía puede rondar los 30.000 € brutos anuales, mientras que un Subinspector puede superar los 34.000 €.
En el ámbito local, la progresión depende de la promoción interna dentro del ayuntamiento. Aunque el inicio puede ser muy atractivo, especialmente en grandes capitales, la carrera profesional suele ser más lineal. Si buscas una variedad de especialidades (UIP, Policía Judicial, Científica), el cuerpo nacional ofrece un abanico más amplio de gratificaciones por responsabilidad. Dominar el temario de Policía Nacional es el primer paso para acceder a estas escalas superiores.
Por otro lado, si prefieres la cercanía del servicio municipal, estudiar a fondo el temario de Policía Local te permitirá optar a plazas donde, en muchos casos, el sueldo inicial supera al de cualquier otro cuerpo de seguridad en sus primeros años.
Conclusión: ¿Qué camino tomar?
En resumen, si buscas un sueldo inicial alto y te atrae la vida en una gran ciudad, la Policía Local es una opción excelente. Si prefieres la estabilidad de un cuerpo nacional, la posibilidad de cambiar de destino por toda España y una estructura de mando muy definida, la Policía Nacional es tu sitio.
Sea cual sea tu elección, la competencia es alta y la preparación debe ser excelente. En nuestra academia de oposiciones a policia Futurecops te acompañamos en este viaje, dándote las herramientas necesarias para que el sueldo de 2026 sea el primero de una larga y exitosa carrera profesional. ¡Es hora de empezar a entrenar y estudiar para conseguir tu placa!
