El salario de un Policía Nacional en España varía en función de la categoría profesional, la antigüedad, el nivel del puesto, el destino y los diferentes complementos retributivos.
Las retribuciones de 2026 incorporan el incremento adicional y consolidable del 0,5 % correspondiente a 2024, la subida fija del 2,5 % aplicada en 2025 y el incremento fijo del 1,5 % establecido para 2026.
Además, se contempla una posible subida adicional y consolidable del 0,5 % para 2026 si la variación anual del IPC alcanza o supera el 1,5 %. A fecha de 19 de agosto de 2026, este incremento adicional todavía no se encuentra consolidado. Si finalmente se cumple la condición prevista, tendría efectos económicos desde el 1 de enero de 2026 y se abonaría durante el primer trimestre de 2027.
Sueldo base de un Policía Nacional en 2026
Las categorías de Policía y Oficial de Policía pertenecen al subgrupo C1. De acuerdo con las tablas oficiales de retribuciones del personal funcionario para 2026, su sueldo base es el siguiente:
| Concepto | Importe bruto |
|---|---|
| Sueldo base mensual | 900,63 euros |
| Sueldo base anual en 12 mensualidades | 10.807,56 euros |
| Componente de sueldo en la paga extraordinaria de junio | 778,42 euros |
| Componente de sueldo en la paga extraordinaria de diciembre | 778,42 euros |
| Total anual correspondiente al sueldo base | 12.364,40 euros |
Los 778,42 euros indicados para cada paga extraordinaria corresponden exclusivamente al componente de sueldo base. La paga extraordinaria completa también puede incorporar el complemento de destino y la parte del complemento específico que corresponda.
Categorías y grupos profesionales
Dentro de la Policía Nacional existen diferentes categorías, integradas en los siguientes subgrupos funcionariales:
| Escala | Categoría | Subgrupo |
|---|---|---|
| Escala Básica | Policía | C1 |
| Escala Básica | Oficial de Policía | C1 |
| Escala de Subinspección | Subinspector | A2 |
| Escala Ejecutiva | Inspector | A1 |
| Escala Ejecutiva | Inspector Jefe | A1 |
| Escala Superior | Comisario | A1 |
| Escala Superior | Comisario Principal | A1 |
Complementos salariales de la Policía Nacional
El sueldo base representa solamente una parte de la nómina. A esta cantidad se añaden diferentes retribuciones complementarias, que pueden producir diferencias importantes entre funcionarios de la misma categoría.
Complemento de destino
El complemento de destino depende del nivel asignado al puesto de trabajo desempeñado. Como referencia, los niveles 17, 18 y 19 tienen en 2026 las siguientes cuantías:
| Nivel | Importe bruto mensual | Importe bruto anual |
|---|---|---|
| 17 | 465,75 euros | 6.520,50 euros |
| 18 | 493,86 euros | 6.914,04 euros |
| 19 | 521,94 euros | 7.307,16 euros |
El importe anual del complemento de destino comprende catorce percepciones. El nivel concreto no depende únicamente de la categoría profesional, sino del puesto de trabajo efectivamente ocupado.
Complemento específico
El complemento específico retribuye las condiciones particulares del puesto, como su dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad.
En la Policía Nacional puede distinguirse entre:
- Componente general: relacionado principalmente con la categoría profesional.
- Componente singular: vinculado a las características concretas del puesto de trabajo ocupado.
Por esta razón, dos policías de la misma categoría pueden percibir nóminas diferentes si ocupan puestos, especialidades o destinos distintos.
Antigüedad o trienios
Por cada tres años de servicio se reconoce un trienio. En 2026, cada trienio del subgrupo C1 tiene las siguientes cuantías:
- 32,96 euros en cada mensualidad ordinaria.
- 395,52 euros en el conjunto de las doce mensualidades ordinarias.
- 28,45 euros adicionales en cada paga extraordinaria.
- 452,42 euros brutos anuales por cada trienio, incluyendo las pagas extraordinarias.
Complementos relacionados con el destino
Determinados destinos pueden disponer de complementos específicos de territorialidad, zona conflictiva, residencia u otras compensaciones relacionadas con sus características particulares.
Entre los destinos que tradicionalmente han contado con compensaciones específicas se encuentran Madrid, Barcelona, el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, País Vasco, Navarra, Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla.
Estas cantidades deben consultarse en las tablas retributivas y catálogos de puestos vigentes de la Dirección General de la Policía. No resulta riguroso actualizar automáticamente cuantías históricas aplicándoles el porcentaje general de subida salarial, ya que su regulación y actualización puede ser diferente.
Productividad, turnicidad y servicios extraordinarios
La nómina también puede incluir otros conceptos variables:
- Complemento de productividad.
- Retribuciones asociadas al trabajo a turnos.
- Servicios extraordinarios realizados fuera de la jornada ordinaria.
- Indemnizaciones por razón del servicio.
- Pensiones vinculadas a determinadas condecoraciones policiales.
Estas cantidades no son iguales para todos los funcionarios ni pueden considerarse parte de un salario fijo garantizado.
Salario neto aproximado de la Policía Nacional en 2026
La siguiente tabla ofrece una estimación orientativa del salario neto por categoría. Las cantidades no constituyen tablas oficiales y pueden variar considerablemente en función del puesto, destino, antigüedad, productividad, turnos, servicios extraordinarios, cotizaciones y retención de IRPF.
El salario mensual indicado es un promedio mensual equivalente, obtenido distribuyendo la estimación neta anual entre doce meses. Por tanto, no representa necesariamente la cantidad exacta de una nómina ordinaria, ya que los funcionarios perciben doce mensualidades y dos pagas extraordinarias de diferente cuantía.
| Categoría | Promedio mensual neto estimado | Salario anual neto estimado |
|---|---|---|
| Policía | 1.850 euros | 22.200 euros |
| Oficial de Policía | 2.012 euros | 24.144 euros |
| Subinspector | 2.246 euros | 26.952 euros |
| Inspector | 2.686 euros | 32.232 euros |
| Inspector Jefe | 2.822 euros | 33.864 euros |
| Comisario | 3.210 euros | 38.520 euros |
| Comisario Principal | 3.333 euros | 39.996 euros |
Estas estimaciones toman como referencia un funcionario sin circunstancias retributivas excepcionales. No deben interpretarse como el salario mínimo o máximo de cada categoría. Un destino con territorialidad, antigüedad, productividad, turnicidad o un componente singular elevado puede incrementar sensiblemente la nómina.
¿Cuánto cobra un Policía Nacional de Escala Básica?
Como referencia general, un Policía Nacional de Escala Básica puede situarse en torno a los 1.850 euros netos mensuales de promedio equivalente, aunque la cantidad real dependerá especialmente del destino y del puesto ocupado.
En términos brutos, la retribución anual total de un policía puede situarse alrededor de los 30.000 o 31.000 euros brutos anuales en determinados puestos ordinarios, pero no existe una cantidad única aplicable a todos los agentes.
Los puestos con territorialidad, turnos, especialidades, productividad o mayor componente específico pueden superar esa referencia. En cambio, un funcionario de nuevo ingreso, sin antigüedad y en un puesto con complementos reducidos puede percibir una cantidad inferior.
Consideraciones importantes
- Las cantidades de sueldo base, trienios y complemento de destino son importes brutos.
- El salario neto depende de la retención de IRPF y de las cotizaciones aplicables a cada funcionario.
- La situación familiar no es el único elemento que determina el IRPF.
- Las pagas extraordinarias no tienen necesariamente la misma cuantía que una nómina ordinaria.
- Los complementos dependen del puesto y no únicamente de la categoría.
- Los servicios extraordinarios y determinados conceptos de productividad no son cantidades fijas ni garantizadas.
- La subida adicional del 0,5 % condicionada al IPC de 2026 todavía no se incluye en estas cifras.
Conclusión
El salario de un Policía Nacional en 2026 está formado por el sueldo base, el complemento de destino, el complemento específico, los trienios y otros conceptos relacionados con el puesto, el territorio, los turnos y la productividad.
Para un policía de la Escala Básica, la remuneración puede situarse de manera orientativa alrededor de los 1.850 euros netos mensuales de promedio y superar los 30.000 euros brutos anuales, aunque el resultado final dependerá de las circunstancias profesionales y fiscales de cada funcionario.
Las cuantías oficiales de sueldo base y complemento de destino pueden consultarse en las tablas de retribuciones del personal funcionario de 2026 publicadas por el Ministerio de Hacienda.
La regulación de los incrementos salariales de 2025 y 2026 se encuentra en el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre.
Contenido actualizado a 19 de agosto de 2026. La posible subida adicional del 0,5 % vinculada al IPC de 2026 no se encuentra incluida.
